Service aux employeurs et aux étudiants
Stages et placement étudiant
Services offerts aux employeurs et aux étudiant(e)s
Votre potentiel est précieux.
Ouvrez la porte à de nouvelles opportunités.
Vous êtes un(e) étudiant(e) en recherche d'emploi? Nous vous invitons à consulter régulièrement Omnivox > Petites annonces. Une multitude d'offres d'emploi peuvent s'y retrouver, afin que vous puissiez trouver un emploi étudiant, ou même débuter une carrière enrichissante dans votre domaine à la fin de vos études.
Les employeurs peuvent partager leurs offres d'emploi spécifiques ou étudiants, ou encore ouvrir leurs portes aux étudiant(e)s afin qu'ils et elles puissent se perfectionner et tester leurs connaissances lors de stages d'études.
STAGES
Les programmes techniques au Cégep de Valleyfield permettent de compléter un programme d’études tout en acquérant une expérience professionnelle en entreprise, grâce à des stages crédités ou bien en Alternance travail-études (ATE).
Profitez de l’énergie et des idées fraîches de jeunes talents: déposez votre offre de stage!
Les stages crédités sont des stages obligatoires pour lesquels les étudiant(e)s sont évalués et reçoivent une note à leur bulletin. Ils ont une durée variable selon le programme d’études. La rémunération est facultative.
- Programmes avec stages crédités
- Techniques d’éducation spécialisée
- Techniques d’éducation à l’enfance
- Soins infirmiers (180.A0 et 180.B0)
- Inhalothérapie
- Techniques juridiques
Avantages d’accueillir un stagiaire
- Crédit d’impôt (si le stage est rémunéré)
- Accueillez un stagiaire- programme de subvention (si le stage est rémunéré)
- Profiter des compétences acquises
- Participer à la formation de la relève
- Possibilités d’embauche
Consultez le bottin du personnel pour connaître les adresses courriel dédiées aux stages, selon les programmes.
Faites le premier pas vers des collaborations fructueuses: déposez votre offre de stage maintenant!
L’ apprentissage en milieu de travail permet de passer un certain nombre d’heures de formation en entreprises et d’apprendre dans un contexte professionnel et dans des conditions réelles.
- Programmes offerts en AMT
- Techniques d’éducation à l’enfance
- Technologie du génie civil
Consultez le bottin du personnel pour connaître les adresses courriel dédiées aux stages, selon les programmes.
Santé et sécurité des stagiaires
En octobre 2021, la Loi modernisant le régime de santé et sécurité du travail (LMRSST) est entrée en vigueur et a modifié les deux lois encadrant le régime, soit la Loi sur la santé et la sécurité du travail (LSST) ainsi que la Loi sur les accidents de travail et les maladies professionnelles (LATMP). Cette loi clarifie la couverture des stagiaires en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle et définit les notions de stagiaire et d’employeur.
L’établissement d’enseignement et le milieu de stage doivent s’assurer de protéger
- La santé;
- La sécurité;
- L’intégrité physique et psychique des travailleuses et travailleurs et des stagiaires.
Les établissements d’enseignement sont désormais considérés comme étant l’employeur des étudiant(e)s effectuant un stage dans le cadre d’un programme d’études et les stagiaires ont un statut de travailleur lorsqu’ils effectuent un stage d’observation ou de travail sous la responsabilité d’un établissement d’enseignement.
Les stagiaires effectuant un stage non rémunéré sont maintenant couverts par la CNESST et protégés en cas d’accident du travail ou de maladie professionnelle.
En août 2022, la Loi visant à assurer la protection des stagiaires en milieu de travail est entrée en vigueur. Cette loi vise une meilleure protection des stagiaires, rémunérés ou non, qui réalisent un stage soit :
- Pour l’obtention d’un permis d’exercice délivré par un ordre professionnel;
- Dans le cadre d’un programme d’études ou de formation académique offert par un établissement d’enseignement.
La Loi accorde à tous les stagiaires :
- Le droit de s’absenter pour des congés de courte durée;
- Le droit de bénéficier d’un milieu de stage exempt de harcèlement psychologique ou sexuel;
- Une protection contre les représailles exercées par un employeur et un établissement d’enseignement ou un ordre professionnel advenant l’exercice d’un droit.
Le Cégep de Valleyfield doit faire certaines vérifications et mettre en place des mécanismes de prévention lui permettant de prendre en charge la santé et la sécurité de ses stagiaires, et cela, en collaboration avec les milieux de stage.
Vous avez des questions? N’hésitez pas à contacter Thomas Critchley, responsable du CC3E CC3E@cegepvalleyfield.ca
Pour en apprendre davantage sur les stages et la protection des stagiaires, veuillez consulter les liens suivants :
EMPLOIS
Emplois spécialisés
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Étudiant(e)s > Transformez votre temps libre en expérience précieuse: découvrez les emplois étudiants!
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Employeurs > Pour une aide efficace et un nouveau regard: recrutez un(e) étudiant(e) durant son parcours collégial!
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