Analyste Spécialisé(e) en informatique

Classe d’emploi : Personnel professionnel Salaire annuel : Entre 57 547$ et 105 578$Service :  Direction des technologies de l’iinformation Entrée en fonction : Août 2026 Horaire : 35 heures par semaineStatut : Remplacement à temps complet de 12 mois 

Faites briller votre savoir‑faire dans un cégep de proximité en pleine effervescence!

• 3 campus et autres centres intégrés, ensemble vers une mission éducative;
• Travail d’équipe et projets variés pour s’impliquer;
• Activités sportives et sociales variées pour apprendre à connaître la communauté;
• Campus principal avec salle d’entraînement, cafétéria, café et bibliothèque.

AVANTAGES SOCIAUX*

Finances et retraite

• Régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP);
• Reconnaissance expérience pertinente et scolarité dans la détermination du salaire;
• Partenariats commerciaux et avantages

Santé et bien être

• Programme d’aide aux employés et télémédecine
• Assurances collectives
• Clinique-école en soins infirmiers et en physiothérapie

 Développement

• Programmes de formations et de perfectionnement
• Possibilité d’avancement professionnel

Temps et flexibilité

• 4 semaines de vacances par année et possibilité horaire été
• 7 jours de maladies monnayables après la 1ère année
• 13 jours fériés payés
• Conciliation travail-famille et possibilité de télétravail selon la direction en vigueur

*sous réserve des règles d’adhésion

NATURE DU TRAVAIL

La direction des technologies de l’information est une équipe dynamique évoluant en mode agile et visant à offrir des solutions technologiques innovantes répondant aux besoins de la communauté collégiale.

L’analyste spécialisé en informatique agit comme partenaire stratégique des équipes, en les accompagnant dans l’analyse de leurs besoins et dans le choix, la conception et l’implantation de solutions applicatives adaptées. Il ou elle joue un rôle clé dans la compréhension des enjeux d’affaires et dans l’amélioration des processus à l’aide des technologies. Il accompagne dans la transformation numérique du Cégep.

Le poste comporte principalement des responsabilités d’analyse, de conseil et de soutien décisionnel, notamment dans le cadre de projets impliquant des solutions applicatives (internes ou externes). La personne contribue également à l’évaluation d’initiatives de développement interne et participe à l’amélioration continue des services.

Dans l’exercice de ses fonctions, la personne intervient dans des contextes variés incluant l’infonuagique (Azure) ainsi que les enjeux de cybersécurité et de protection des renseignements personnels, afin d’assurer des solutions performantes, sécuritaires et conformes.

Plus spécifiquement, cette personne doit :

• Accompagner les équipes dans l’analyse et la documentation des besoins d’affaires et fonctionnels;
• Documenter toutes les étapes de l’élaboration des systèmes et rédiger les spécifications;
• Réaliser des analyses comparatives de solutions applicatives (progiciels, SaaS, développement interne) et formuler des recommandations;
• Évaluer les besoins relatifs à son champ d’activité, recueillir les renseignements auprès des utilisateurs et identifier les sources potentielles de difficultés;
• Concevoir et développer des solutions et faire des recommandations en vue d’apporter une solution aux difficultés identifiées;
• Documenter les processus actuels et proposer des pistes d’optimisation;
• Participer aux projets de développement interne en soutenant la définition des besoins et des spécifications;
• Intégrer les bonnes pratiques en cybersécurité et en protection des renseignements personnels dans les analyses et recommandations;

• Réaliser ou contribuer aux évaluations des facteurs relatifs à la vie privée (EFVP) dans les projets impliquant des renseignements personnels;
• Contribuer à l’évaluation et à l’intégration de solutions infonuagiques, notamment dans l’environnement Microsoft Azure;
• Effectuer une veille technologique afin de demeurer à l’affût des tendances en solutions applicatives et transformation numérique;
• Accomplir, au besoin, toutes autres tâches prévues au plan de classification ou toutes autres tâches connexes à la fonction.

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Détenir un diplôme universitaire* de premier cycle dans un champ de spécialisation avec option appropriée notamment en technologie de l’information, en informatique, en administration (avec concentration en gestion de l’information et des systèmes), en génie informatique;

*Les équivalences de diplômes pour les études hors Québec reconnues par les instances compétentes sont admissibles.

• Détenir une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue notamment dans le domaine des ressources informationnelles;
• Expérience en analyse d’affaires ou analyse fonctionnelle en TI;
• Expérience avec la méthodologie agile;
• Expérience en évaluation ou implantation de solutions applicatives;
• Expérience en réalisation ou contribution à des EFVP, un atout;

AUTRES EXIGENCES

• Si votre candidature est retenue, vous devrez fournir un certificat de police ou de bonne conduite à vos frais. Le certificat peut être émis par tout service de police habilité à effectuer les vérifications d’antécédents judiciaires par le biais du Centre d’information de la police canadienne (CIPC) et doit contenir les informations suivantes : nom(s), prénom(s), adresse, date de naissance et indiquer qu’il y a eu vérification d’antécédents judiciaires;
• Détenir une excellente capacité à analyser, documenter et vulgariser des besoins d’affaires;
• Avoir un esprit d’analyse et de synthèse développé;
• Avoir des aptitudes à recommander des solutions technologiques;
• Faire preuve de leadership d’influence et avoir des fortes habiletés relationnelles;
• Détenir un sens de l’organisation et de gestion des priorités;
• Faire preuve d’autonomie et de rigueur;
• Faire preuve d’un bon esprit d’équipe et de collaboration;
• Être dynamique et débrouillard.
• Détenir la connaissance de l’infonuagique (Azure), un atout;
• Avoir des connaissances en cybersécurité, un atout;
• Connaître des exigences liées à la loi sur l’accès aux documents des organismes publics et sur la protection des renseignements personnels (Loi 25), un atout;
• Détenir la certifications ITIL, un atout.
• Réussir un test portant sur la maîtrise de la langue française.

INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OFFRE?

Déposez votre candidature jusqu’au 5 août 2026. 

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Notre équipe de la dotation évaluera les candidatures périodiquement. Conséquemment, l’affichage pourrait être retiré avant terme.

Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les personnes autochtones et les personnes en situation de handicap à présenter leur candidature. Au besoin, des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes en situation de handicap en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.