Faites partie d’une équipe motivée
Occasions de carrière
Pour un travail stimulant dans un cégep réputé et ouvert sur le monde
Avantages
DES AVANTAGES POUR VOUS SENTIR ÉPANOUi(E)S DANS VOTRE EMPLOI!
- 4 semaines de vacances par année + 7 jours de maladies monnayables après la 1ère année + possibilité d’un horaire d’été;
- 13 jours fériés payés;
- Régime de retraite à prestations déterminées et programme d’assurance collective;
- Accès à un service de télémédecine;
- Programme de perfectionnement avantageux pour le développement des compétences;
- Environnement stimulant et accès à une programmation variée d’activités annuelles;
- Gamme d’avantages sociaux des plus intéressants;
- Des activités divertissantes pour apprendre à connaître vos collègues!
Services aux employé(e)s
Services d’aide et de soutien/Télémédecine
Votre programme d’aide aux employés (PAE) vous apporte un soutien immédiat et confidentiel pour vous aider à résoudre vos préoccupations en matière de travail, de santé ou de vie.
Les membres du personnel ont aussi accès à un nouveau service de télémédecine. Que vous ayez besoin de conseils en matière de santé, d’un renouvellement d’ordonnance ou d’une aide pour des soins urgents 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, ce service peut vous aider.
Renseignez-vous auprès des ressources humaines dès votre embauche.
Bien-être
Centre de conditionnement physique
Bouger, c’est la santé! C’est pourquoi nous offrons à nos employé(e)s
un accès illimité et gratuit au centre de conditionnement du Cégep de Valleyfield.
avantages sociaux
Programmes d’assurances
Chaque employé(e) peut souscrire à un programme d’assurances médicaments, soins médicaux et paramédicaux par l’entremise de la compagnie d’assurance affiliée au Cégep de Valleyfield. Que ce soit pour un régime d’assurances partiel ou complet, celui-ci permet aussi d’ajouter des options pour les besoins dentaires, d’assurances vie, pour personnes à charge, etc.
Renseignez-vous auprès des ressources humaines dès votre embauche.
CLUB SOCIAL
des activités entre collègues!
Le Club social a été fondé en 1994 par des employé(e)s du Cégep de Valleyfield. Il a pour but d’encourager les activités sociales, intellectuelles, physiques et récréatives entre les membres du personnel.
Les inscriptions sont sur une base volontaire. Renseignez-vous!
RABAIS PRIVILÈGE
DES RABAIS CHEZ VALSPEC
P’tits dimanchesChaque employé(e) a droit à une paire de billets à chaque événement des P’tits dimanches chez Valspec! C’est une excellente occasion de passer du temps en famille tout en faisant découvrir la culture à vos enfants. Pour vous procurer vos billets gratuits, vous n’avez qu’à vous présenter à la billetterie avec votre carte d’employé(e) en main.
Accès privilègeProfitez de l’Accès privilège pour faire vos achats de billets de spectacles! Les employés du Cégep de Valleyfield ont droit aux avantages de l’Accès privilège gratuitement avec Valspec :
- Accès aux périodes de préventes 48 h avant le grand public.
- Rabais de 5$ par billet (applicable sur 2 billets).
- Accès aux meilleurs sièges disponibles.
- Avis pas courriel des ajouts à la programmation, mises en vente et promotions exclusives.
- Renouvellement annuel
Pour avoir votre Accès privilège gratuitement, vous n’avez qu’à vous présenter à la billetterie de Valspec avec votre carte d’employé(e) en main.
postes disponibles
Une multitude d’opportunités
Nos offres d’emplois variées sont régulièrement mises à jour. Parcourez nos plus récentes parutions pour découvrir les types de postes à combler. N’hésitez pas à contacter notre équipe aux ressources humaines pour en savoir plus sur les affichages en cours et les opportunités d’emploi.
Des gens dévoués, bienveillants et allumés!
Postes disponibles
Enseignants(es) – Génie civil
Temps partiel - Hiver 2025 et Banque de candidatures - Automne 2025
Enseignants(es) – Informatique (Banque de candidatures)
Enseignants(es) – Génie électrique (Banque de candidatures)
Enseignants(es) – Techniques de génie mécanique (Banque de candidatures)
Enseignants(es) – Langue et littérature – Cours été 2025
Enseignants(es) – Techniques administratives (Banque de candidatures)
Enseignants(es) – Techniques d’éducation à l’enfance (Banque de candidatures)
Enseignants(es) – Techniques d’éducation spécialisée (Banque de candidatures)
Enseignants(es) – Soins infirmiers (Banque de candidatures)
Concierge de Résidence
Analyste aux dossiers de la réussite, du recrutement et du développement institutionnel
Considérant les consignes relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Conseil du trésor et effectives au 1er novembre 2024, seules les candidatures des personnes employées ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial pourront être prises en considération pour le comblement d’un affichage qui n’est pas en service direct aux personnes étudiantes. Malgré ce qui précède, une demande d’exemption pourrait être effectuée pour des candidatures provenant de l’extérieur du réseau collégial.
Manœuvre de soir
Considérant les consignes relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Conseil du trésor et effectives au 1er novembre 2024, seules les candidatures des personnes employées ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial pourront être prises en considération pour le comblement d’un affichage qui n’est pas en service direct aux personnes étudiantes. Malgré ce qui précède, une demande d’exemption pourrait être effectuée pour des candidatures provenant de l’extérieur du réseau collégial.
Technicien(ne) en administration – Registrariat
Considérant les consignes relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Conseil du trésor et effectives au 1er novembre 2024, seules les candidatures des personnes employées ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial pourront être prises en considération pour le comblement d’un affichage qui n’est pas en service direct aux personnes étudiantes. Malgré ce qui précède, une demande d’exemption pourrait être effectuée pour des candidatures provenant de l’extérieur du réseau collégial.
Accompagnateur(trice) d’étudiant(e) en situation d’handicap
Préposé(e) à la sécurité
Ouvrier certifié d’entretien (plomberie)
Technicien(ne) en travaux pratiques – Sciences; biologie, chimie et physique
Conseiller(ère) pédagogique
Considérant les consignes relatives au gel de recrutement dans la fonction publique émises par le Conseil du trésor et effectives au 1er novembre 2024, seules les candidatures des personnes employées ayant un statut de personne employée régulière au Cégep et dans le réseau collégial pourront être prises en considération pour le comblement d’un affichage qui n’est pas en service direct aux personnes étudiantes. Malgré ce qui précède, une demande d’exemption pourrait être effectuée pour des candidatures provenant de l’extérieur du réseau collégial.
Technicien(ne) en travaux pratiques – Physiothérapie
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Venir travailler au Cégep de Valleyfield, c’est se joindre à une équipe réellement engagée envers le corps étudiant. Des professionnels qui partagent la même passion: favoriser la réussite collégiale grâce à des programmes et des services de qualité.
Coordonnéesdotationrh@cegepvalleyfield.ca
450 373-9441, poste 473