Enseignants(es) – AEC Comptabilité informatisée – 100% à distance

ENSEIGNANTS(ES) EN comptabilité informatisée – 100% à distance

Formation 100% à distance (Formation continue) – Hiver 2024

Classe d’emploi: Enseignants(es)
Salaire annuel: Prévu à la convention collective
Département: Attestation d’études collégiales en comptabilité informatisée à la Direction de la formation continue
Entrée en fonction: Du 8 janvier au 16 février 2024
Horaire: Mercredi soir entre 19h et 22h
Statut: Temps partiel

NATURE DU TRAVAIL

Le cours 410-Z0Z-LP « Système comptable informatisé II » permet à l’étudiant de mettre en application les compétences de base acquises lors des cours de comptabilité, le tout en respectant les principes comptables généralement reconnus dans le cadre d’entreprises commerciales (petites et moyennes entreprises) dans un contexte informatisé.

Plus précisément, le cours à dispenser est :

*Légende :

• CC : Charge de cours rémunérée à la leçon;
• CFC : Tâche enseignante rémunérée en charge annualisée conformément aux dispositions de la convention collective de la FNEEQ.

En plus d’une charge d’enseignement, la personne retenue se verra confier diverses activités associées à la pédagogie telles que :

• Le suivi nécessaire à la mise en place des activités relatives au développement pédagogique des étudiants(es);
• Agir à titre de personne ressource pour les étudiants(es).

SCOLARITÉ ET EXPÉRIENCE

• Diplôme universitaire terminal de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié à la charge;
• Expérience pédagogique ou professionnelle pertinente;
• Bonne qualité du français écrit et parlé;
• Maitrise des différentes plateformes et outils numériques pour un enseignement à distance (TEAMS, MOODLE, LÉA, etc.).

PARTICULARITÉS DU PROGRAMME

• Le cours se donnera en totalité à distance et doit être conçu en fonction de ce mode d’enseignement;
• Être disponible le mercredi soir entre 19h00 et 22h00 pour un cours synchrone (3h);
• Congés : 29 mars et 1er avril 2024 (Fête de Pâques) + 20 mai 2024 (Journée des Patriotes);
• Être en mesure d’enseigner une partie du cours en mode asynchrone (3h à 6h par semaine) en utilisant les moyens d’apprentissage en ligne (Moodle, Léa, etc.);
• Être disponible pour les étudiants ayant des questions relatives à l’enseignement asynchrone.

LE CADRE DE TRAVAIL

Le travail d’équipe, la recherche de solutions et d’idées créatives sont ce qui anime notre organisation. Avec nous, il sera possible de s’investir dans plusieurs projets stimulants, au sein d’un Cégep en plein développement !

• 4 semaines de vacances par année + 7 jours de maladies monnayables après la 1ère année + possibilité d’un horaire d’été;
• 13 jours fériés payés;
• Régime de retraite à prestations déterminées et programme d’assurance collective;
• Accès à un service de PAE et télémédecine;
• Programme de perfectionnement avantageux pour le développement des compétences et la possibilité d’avancement professionnel;
• Programmation variée d’activités annuelles;
• Des activités divertissantes pour apprendre à connaître votre communauté collégiale;
• Accès à la cafétéria, bibliothèque, clinique-école, à la salle d’entraînement et encore plus;
• La ville de Salaberry-de-Valleyfield est entourée et sillonnée d’eau, son centre-ville propose une offre commerciale variée et une attractivité unique, attrayante et ambitieuse.

INTÉRESSÉ(E) PAR CETTE OFFRE?

Déposez votre candidature entre le 8 et le 29 novembre 2023.

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Le Cégep de Valleyfield souscrit à un programme d’accès à l’égalité et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Au besoin des mesures d’adaptation peuvent être offertes aux personnes handicapées en fonction de leurs besoins. Seules les personnes retenues par le comité de sélection seront contactées.